Karriere innen B2B med fastlønn, bonus og klare nivåer?

Hos oss får du ikke bare en jobb – du får en karrierestige med klare nivåer, trygg struktur og reelle muligheter.

Vårt sertifiseringsprogram gjør det enkelt å se hvordan du kan vokse i både kompetanse, lønn og ansvar.

Karriere i salg · Saleventure

En karrierestige som gir ekte progresjon.

Du får en tydelig vei fra første dag: nivåer du kan klatre, ansvar du kan ta, og et miljø som gir deg verktøyene til å lykkes.

Bronze · Silver · Gull · Platina Strukturert utviklingsløp Coaching og oppfølging
Klare nivåer og forventninger – du vet alltid hva som skal til for å rykke opp.
Mer frihet, ansvar og muligheter for hvert steg du tar oppover stigen.
Bonus- og insentivmuligheter som følger utviklingen din, ikke bare stillingstittelen.
Et miljø der prestasjon, innsats og gode holdninger blir lagt merke til – og belønnet.
Selgere trigges av fremgang. Her får du det visualisert – nivåer, utvikling og muligheter.

Bronze → Silver → Gull → Platina

Her ser du hvordan reisen din kan se ut hos oss – fra trygg start til elite og karrierevei videre.

Trykk på Bronze, Silver, Gull eller Platina for å endre nivå!
Du

Bronze – trygg start og fundament

Her er du ny i Saleventure. Du får strukturert onboarding, tett oppfølging og tid til å bygge selvtillit i rollen. Fokus er gode vaner, grunnleggende salg og mestring.

Typisk fase
De første månedene
Fokus
Grunnleggende ferdigheter
Arbeidshverdag
Tett støtte & tydelige rammer

For å gå til Silver jobber du med å:

  • Møte stabilt, forberedt og med riktig energi.
  • Lære pitch, produkter og systemer godt.
  • Vise at du tåler salgshverdagen og vil utvikle deg.
Mål: Trygghet og mestring

Silver – stabil leveranse og mer frihet

Du leverer jevnt og tar mer eierskap til pipeline, kalender og resultater. Du kjenner produktene, og blir mer fleksibel i hvordan du løser hverdagen.

Typisk fase
Stabil utvikling
Fokus
Resultater over tid
Arbeidshverdag
Større frihet, tydelig ansvar

For å gå til Gull jobber du med å:

  • Slå mål, ikke bare nå dem.
  • Ta fullt eierskap til pipeline og kundedialoger.
  • Bidra positivt inn i teamkultur og miljø.
Mål: Fra stabil til topp

Gull – topp-performer i teamet

Du er en av de sterkeste på teamet. Du håndterer større kunder, deler erfaringer og har tydelig påvirkningskraft på resultatene rundt deg.

Typisk fase
Høy prestasjon
Fokus
Kvalitet og lønnsomhet
Arbeidshverdag
Større kunder & påvirkning

For å gå til Platina jobber du med å:

  • Levere høyt over tid, ikke bare i enkeltperioder.
  • Ta ansvar for å løfte andre rundt deg.
  • Vise tydelige leder- og coachingskvaliteter.
Mål: Fra toppselger til nøkkelperson

Platina – elite og karrierevei videre

Du er en nøkkelspiller. Her åpner det seg muligheter innen teamledelse, coaching og nye roller. Du påvirker strategi, satsning og kultur.

Typisk fase
Langsiktig reise
Fokus
Ledelse og utvikling
Arbeidshverdag
Karriere fremfor “bare jobb”

På Platina jobber du med å:

  • Ta eierskap til både mennesker og resultater.
  • Utvikle andre selgere gjennom coaching og sparring.
  • Bidra inn i strategiske valg og nye satsninger.
Mål: Langsiktig karriere i Saleventure

Passer denne måten å jobbe på for deg?

Trykk på kortene som treffer deg best – de lyser opp når du velger dem.

Interaktiv: Klikk for å velge · klikk igjen for å fjerne.
  • Jeg trigges av prestasjon.
    Klikk for å velge
    Jeg liker å klatre i nivåer og se resultater svart på hvitt.
  • Jeg tåler motstand.
    Klikk for å velge
    Jeg ser motstand som læring – ikke som nederlag.
  • Jeg vil ha tydelig retning.
    Klikk for å velge
    Jeg liker å vite hva som kreves for å komme videre.
  • Jeg trives med feedback.
    Klikk for å velge
    Jeg ønsker konkrete tilbakemeldinger og coaching.
Velg ett eller flere kort over for å se match-teksten din.

Kjenner du at dette kan være din arena?

Hvis du ønsker å utvikle deg, ta ansvar og klatre – da vil du trives hos oss.

Jobbhverdagen

Hvordan ser en hverdag som motebooker ut?

Trykk på temaene under for å se hvordan jobben, læringen og miljøet faktisk er.

Slik søker du

Tre enkle steg fra nysgjerrig til i gang

Trykk på stegene under for å se hva som skjer – og hvor enkelt det faktisk er å komme i gang.

1 Send kort søknad
2 Uforpliktet prat
3 Case / oppstart
Hvem ser vi etter

Høres dette ut som deg?

Vi søker ambisiøse personer som vil vokse. Du trenger ikke være ferdig utlært, men du må ville lære.

Møtebooker

Slik søker du

01

Send kort søknad

Navn, kontaktinfo og lenke til CV eller LinkedIn.

02

Intervju

En samtale hvor partene blir kjent hverandre

03

Case eller prøvesamtale

Vis frem dine kunnskaper, struktur innen kommunikasjon

Stilling ledig

Send en søknad

Vi leser alle søknader nøye, og gir deg raskt en tilbakemelding. Hos oss er innsats starten på en spennende karrierestige.